HFV und Generali Agentur Vatterott & Schreiber präsentieren
„Ehrenamtler des Monats“ und „Ehrenamtler des Jahres“
Der „Ehrenamtler des Monats“ wird in den Monaten Februar, März, April, Mai, August, September, Oktober, und November gewählt. Die acht Monatssieger kommen in die Endausscheidung für den „Ehrenamtler des Jahres“.
Der „Ehrenamtler des Monats“ gewinnt einen Sportwarengutschein im Wert von 100,- Euro für sich selbst. Dazu gibt es einen Sportwarengutschein im Wert von 300,- Euro für den Verein bzw. die Mannschaft der Gewinnerin/ des Gewinners. Die erste Ausschreibung erfolgt im Februar 2013.
Der „Ehrenamtler des Jahres“ gewinnt zusätzlich einen Sportwarengutschein im Wert von 200,- Euro für sich selbst und einen Sportwarengutschein im Wert von 600,- Euro für den Verein bzw. die Mannschaft der Gewinnerin/ des Gewinners.
(Der Gewinner/ die Gewinnerin des „Ehrenamtler des Monats/ Jahres“ bestimmt im Verein den Verwendungszweck im Rahmen des Gutscheins).
Wer darf kandidieren?
Kandidieren/ vorgeschlagen werden darf jeder/e ehrenamtlicher/e Mitarbeiter/in eines Vereins, der dem Hamburger Fußball-Verband e.V. angehört.
Wie erfolgt die Kandidatur?
Die Kandidatur erfolgt schriftlich durch den Verein oder persönlich mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung, Alter- und Vereinsangabe an den Hamburger Fußball-Verband an Frau Jessica Obereiner (HFV-Geschäftsstelle): Fax: (040) 675 870 71 oder per E-Mail an j.obereiner@hfv.de.
Die Vorschläge für den „Ehrenamtler des Monats“ können jeweils laufend eingereicht werden.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Mißbräuchliche Vorschläge können jederzeit von der Kommission ausgeschlossen werden.
Wann und wie erfolgt die Bekanntgabe des Ehrenamtler des Monats?
Die Gewinner werden von der Kommission festgestellt, veröffentlicht und geehrt.
Was geschieht mit den Kandidaten, die nicht zum Ehrenamtler eines bestimmten Monats gewählt wurden?
Diese können von der Kommission erneut in den Bewerberpool genommen werden und haben die Chance in einem anderen Monat gewählt zu werden. Eine erneute Bewerbung ist somit nicht erforderlich.
