08.10.2018

Leadership-Programm für zukünftige Führungskräfte: Im Oktober geht es um „Kommunikation“

Teilnehmerinnen Leadership-Programm HFV und SHFV - Foto privat

Zwölf im Vereinsfußball zumeist ehrenamtlich engagierte Frauen aus Schleswig-Holstein und Hamburg waren im Mai 2018 in das von der Sparda Bank Hamburg, dem DFB und den Landesverbänden HFV und SHFV finanzierte Leadership-Programm gestartet.

Dieses möchte mehr Frauen zur Übernahme von Führungspositionen im Fußball motivieren und qualifizieren. Durchgeführt wird das Leadership-Programm auch mit erfahrenen Coaches der Führungsakademie des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB). Es beinhaltet verschiedene Facetten der Förderung, Vernetzung und Qualifizierung. Das im Mai an zwei Tagen behandelte Modul 1 hatte das Thema „Führung und Selbstmanagement“ zum Schwerpunkt. Die Teilnehmerinnen versammelten sich hierzu im Uwe Seeler Fußball Park in Malente und gaben nach zwei Tagen ein positives Feedback. Aus Hamburg waren mit dabei Martina Michel (SC Osterbek), Christina Zaar (Ahrensburger TSV), Stephanie Nehls (Horner TV), Sandra Hischke (SC Victoria), Saskia Gottschalk (HFC Falke) und Ronja Düde (VfL Pinneberg).

Das Leadership-Programm ist insgesamt auf ein Jahr angelegt und geht am 13. Oktober 2018 in die zweite Phase. Das Thema im Modul 2 lautet dann „Kommunikation“. In der Sportschule des Hamburger Fußball-Verbandes e. V. treffen sich die Teilnehmerinnen und Coaches, um die Kenntnisse aus Modul zu reflektieren und die Kenntnisse zum Modul 2 zu vertiefen. Das Modul zielt darauf ab, die Teilnehmerinnen in der Gesprächsführung zu schulen. Dabei werden grundlegende Elemente der professionellen Kommunikation wie Fragetechniken und aktives Zuhören besprochen und deren Anwendung in schwierigen Gesprächssituationen aus der eigenen Praxis trainiert.

Das Modul 3 zum Bereich „Veränderungsmanagement“, dann wieder im Uwe Seeler Fußball Park, wird im April 2019 den Abschluss bilden.

Andrea Nuszkowski
Vorsitzende des Ausschusses für Frauen- und Mädchenfußball

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